Samsun genelinde etkili olan kar yağışı sonrası yol açma, kar küreme ve tuzlama çalışmalarını aralıksız sürdüren Samsun Büyükşehir Belediyesi her alanda vatandaşların yardımına koştu. Hem kırsalda hem de merkezde vatandaşların ulaşımı için yoğun kar mesaisi yapan Büyükşehir Belediyesi gerek sağlık personellerinin ihtiyaç olan bölgeye ulaşması gerekse de hastaların hastaneye ulaştırılması noktasında önemli rol üstlendi.

YOLLAR AÇILDI, HASTALAR HASTANEYE ULAŞTIRILDI

Samsun Büyükşehir Belediyesi ekipleri, kırsalda kar nedeniyle hastaneye ulaşamayan 98 hastadan kimini arazi aracıyla hastaneye kimini de 112 ekiplerinin bulunduğu alana vaktinde ulaştırmayı başardı. Ekipler 112 ekiplerinin ulaşımı noktasında da büyük özveri göstererek ihbar gelen mahallelerin yolunu ivedilikle ulaşıma açtı.

“HER ZAMAN İNSANIMIZIN YANINDA, ŞEHRİMİZİN HİZMETİNDEYİZ”

Kar yağışının etkili olduğu ilk andan itibaren 7/24 esasıyla karla mücadele çalışması yürüttüklerine dikkat çeken Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, “Ekiplerimiz günlerdir gece gündüz demeden özveriyle karla mücadele çalışmalarını sürdürüyor. Şehrimizde uzun yıllardır görmediğimiz bir kar yağışı etkili oldu. Biz bu süreçte hayatın normal akışının sekteye uğramaması için tüm birimlerimizle koordineli bir şekilde hareket ederek çalışmalarımızı gerçekleştirdik. İnsanımızın sağlığı, güvenliği ve ulaşımı en önemli önceliğimiz anlayışı ile hareket ederek 17 ilçede yol açma, kar küreme, tuzlama ve solüsyon çalışmalarımızı kesintisiz sürdürdük. Özellikle yüksek kesimlerde daha etkili olan kar yağışı nedeniyle hastaneye ulaşamayan hemşehrilerimizin ve ihbar gelen bölgeye ulaşamayan sağlık personellerimizin yanında olduk. Ekiplerimize 5 gündür sahada gösterdikleri özverili çalışma için teşekkür ediyor; her zaman insanımızın yanında, şehrimizin hizmetinde olduğumuzu belirtmek istiyorum” dedi.

HABER MERKEZİ

The post Samsun’da 98 Hasta Kar Engelini Büyükşehir İle Aştı first appeared on HaberCarsamba.net Çarşamba haberleri, samsun haberleri, samsun çarşamba son dakika haberleri.

Çarşamba Belediyesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı kapsamında faaliyete geçirilen NEETPRO projesi çerçevesinde “Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı” alanında yetiştirilerek işgücü piyasasında istihdam edilebilirliklerini artırmak için 40 kursiyerin eğitimine yönelik iş birliği protokolü imzalandı. 4 ay boyunca sürecek projenin başvuruları başladı. Mesleki Eğitim kapsamında kursiyerlere günlük 10 Euro da ödeme yapılacak. Son başvuru tarihi 29 Aralık Cuma. Başvurular Çarşamba Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü üzerinden alınacak. 15-29 yaş arası sigortası bulunmayan ve öğrenci olmayan herkes başvuruda bulunabilir.

Başvuralar belediyenin İnsan Kaynakları Müdürlüğüne

Çarşamba Belediye Başkanı Halit Doğan, “İstihdam kentler için oldukça önemli bir unsur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı kapsamında faaliyete geçirdiğimiz projemiz ile de genç kardeşlerimize kendilerini geliştirecek alanlar sunmuş oluyoruz. Her iş alanında vasıflı eleman ihtiyacı artmakta. Bu tarz projeler bu anlamda da oldukça kıymetli. Kursiyerlerimiz hem “Hasta ve Yaşlı Bakım”ına dair nitelikli bir eğitim alacaklar hem de 4 ay sürecek bu kursumuz ile bütçelerine de katkı sağlayacaklar ” diye konuştu.

Proje ile mevcut işgücü piyasası ihtiyaçlarına dayalı olarak istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan gençlerin istihdamını artırmak amaçlanıyor. Aynı zamanda projedeki diğer hedefler ise, yaşlı bakımı ve sağlık sektörünün mevcut işgücü ihtiyacına yönelik eğitimler sağlamak ve bu alanda eğitime katılan kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak.

Mesleki Eğitim kapsamında kursiyerlere; 160 saat Hasta ve Yaşlı Öz Bakım Desteği programının yanı sıra 6 saat özgeçmiş hazırlama ve iş görüşmesi teknikleri, 9 saat diksiyon, 4 saat iş sağlığı ve güvenliği, 12 saat iş hayatında imaj yönetimi, 4 saat çalışma mevzuatı ve işyerinde temel haklar 6 saat etkili iletişim becerileri, 9 saat topluluk önünde konuşma ve kişisel raporlama, 6 saat stratejik ve analitik düşünme, 4 saat cinsiyet rolleri olmak üzere toplam 60 saat de destekleme kişisel gelişim eğitimleri de verilecek.

The post “İstihdam İçin Yeni Kapılar Açıyoruz” first appeared on HaberCarsamba.net Çarşamba haberleri, samsun haberleri, samsun çarşamba son dakika haberleri.